浅谈修炼中的三种人心的表现

Twitter EMail 转发 打印
【明慧网2004年8月10日】最近发现一些修炼中表现出来的问题,写出来与大家切磋,仅个人层次所谈,不妥之处请同修慈悲指正。

表现之一:拿甲同修与乙同修相比。

比学比修,是自己看到别人哪方面做的好,自己督促自己精進,是向内修的;而拿两个其他修炼人相比是向外的,已经是错误的了,而且修炼人之间是无法这样相比较的,甲这方面修得好一些,那方面差一些,乙那方面修得好一些,这方面又差一些,基础不同,来源不同,修炼的路不同,去执著心的状态不同……你说怎么比?而且这种拿此人长比彼人短的行为其实是对同修的不尊重、不能包容别人,是对修炼的不严肃,不但自己的心被别人的好和不好带动着,而且也很容易往起勾学员的执著心,如不平衡心、妒嫉心、攀比心……,制造了这个让同修之间产生隔阂与矛盾的机会,使我们的环境变得象常人的环境一样复杂,勾心斗角(当然听到这些话的同修也不是偶然让他听到的,也可能在看他是怎么对待的,如果他心性修得扎实,这些话根本就不会对他起作用,如果他心性不扎实,那就不好说了)。如果在个人修炼时期,这倒是一个提高心性的好机会,但是现在是正法时期,特别是在救度众生的关键时刻,正是需要大法弟子相互配合好,所以尽量不要人为的加重环境的复杂使学员之间产生内耗。当然是有精進和不精進的,但我们应该本着为法负责、为同修负责的基点上,善意的告诉乙同修他的不足之处,而不应该背后评论别人,这样对正法起不到什么好作用。

表现之二:对自己认为修得好的同修非常羡慕,大加夸赞。

为什么那么羡慕别人?对别人赞不绝口?什么事情做得过头了,肯定是有执著。仔细分析分析自己的念头,再朝心里挖挖,就会找到根儿了。之所以羡慕别人,是因为自己没有达到的目标别人达到了,其实在很多层次上都存在这个问题。当一个常人执著金钱时,一天听说他的老同学赚了很多钱,他肯定非常羡慕;当一个修炼人有安逸心时,那么他就很羡慕国外弟子的宽松环境;当一个修炼人对自身的提高很执著时,他就非常羡慕他认为心性高的学员……其实羡慕之心就是有求之心和对自我的执著,基点是为私的。

如果学员们太过于羡慕或夸赞某个弟子的哪方面哪方面做得好时,就形成了强大的执著(当然,不是说不可以交流同修做得好的事迹,交流的目地是为了使大家比学比修,在法上共同提高,更好做好三件事为目地的,可不是让大家形成对某个学员做得好的执著的,可不是给大家树立榜样的)。执著于别人做得好的这些学员,不但自己是在用人心对待修炼,而且营造了一个让这些做得好的同修心性掉下来的环境,“你也会害他的,他会生出来欢喜心,最后自己什么东西都失去了,关掉了,最后掉下去了。”(《转法轮》—显示心理)对于这一点,我自身也深有体会。有一段时期,接触的同修经常夸赞我某个方面的心性修得不错,时间一长,我就有些沾沾自喜了,产生了欢喜心、显示心,特别是在那个最喜欢夸赞我的同修面前,我总是下意识的显示出非常精進、心态很高的样子,而且我对自己的名也开始看重了,不自觉的就开始维护起自己的名声了(站在我个人心性修炼的角度上来讲,这主要是针对我自己的执著心来的,所以我常对照法找自己,能及时发现问题,才不致于被执著心带动而掉下去)。

大家想一想,这些修炼人中的这么多执著一旦被旧势力抓住借口时,那迫害真是无情的。大家可以回想一下,从99年7.20到现在,每个地区因为这方面的执著被旧势力钻了多少空子,自己心目中的“榜样”、“精英”形象被打碎了多少!我们不能够再不严肃的对待这些问题了,否则我们真是不珍惜我们过去走过的路啊!

表现之三:很喜欢谈论、打听或猜测某件事是谁做的谁做的。

如果在两年前,这样的事发生在我们学员中,我认为是可以理解的,因为那时大家都不成熟,很执著于谁谁干了什么,干了多少,什么什么事是谁谁做的……要是现在有人还在对此津津乐道,就有点不应该了。因为随着大家不断在法上的提高,不断的本性的回归,大家真的都成熟了,由当初的小学生已经变成大学生了,不应该再想这些幼稚的问题了。试想:如果一个人有一天对别人说:“×××今天吃了饭啦!”可能人们都觉得这个人有点不正常,因为人吃饭是理所应当的,是生命的本能,有什么可大惊小怪的,根本就不值得一提的事。这也就象我们大法弟子现在做的讲清真象、救度众生的事一样,这就是一个大法弟子的职责,一个神的本性、本能,你不叫他做他要难受的,就象你不叫人吃饭人会饿死的,每个人都会根据自己不同的情况去做,没什么稀罕的。这是站在神的本性的角度上来讲。要是站在大法的角度上来讲,只有把自己摆在法中,把自己当做大法中的一个粒子时,才会觉得自己所做的证实法、救度众生的事是理所应当的,是本份;只有把自己摆在法之外,才会觉得自己是在为法付出,才会很在意自己做了什么,付出了多少,别人都做了什么,付出了多少,去算计这个了。

(c)2024 明慧网版权所有。


Advertisement

Advertisement

Advertisement

Advertisement

Advertisement